Książki w języku polskim

Sztuka pisania oprogramowania - wybór i redakcja Joel Spolsky

Przetłumaczony na język polski wybór artykułów o tworzeniu oprogramowania z blogów takich autorów jak Bruce Eckel, Paul Graham, Eric Sink i wielu innych. O tym ilu pracowników Microsoftu potrzeba do wymiany żarówki, po co zatrudnia się sprzedawców oprogramowania, co to jest oprogramowanie autystyczne i dlaczego C++ to koń trojański. Bardzo przyjemna książka dla tych, którzy chcą spojrzeć szerzej na świat programistów.

Sztuka zarządzania projektami - Scott Berkun

Praktyczne porady, jak radzić sobie z poszczególnymi aspektami zarządzania projektami. Skąd brać pomysły na funkcjonalność systemu? Co robić z pomysłami, jak już się je ma? Jak planować projekt, jak zarządzać nim w środkowej i końcowej fazie? Jak organizować spotkania i komunikację w zespole? Wreszcie, co zrobić, gdy sprawy się źle potoczą? Autor, osoba z dziesięcioletnim doświadczeniem wyniesionym m.in. z prac w Microsofcie, opisuje to w zajmujący, lekki sposób, unikając typowego żargonu i dogmatycznego podejścia. Na stronie Scotta dostępne są przykładowe rozdziały z książki w języku angielskim, a tutaj fragment polskiego przekładu.

Czynnik ludzki - Tom deMarco, Timothy Lister

Polskie wydanie książki Peopleware. Autorzy opisują dlaczego ważne jest zarządzanie projektami od "ludzkiej" strony. W jaki sposób stworzyć atmosferę pozwalającą na utworzenie sprawnego zespołu? Jak organizować pracę ludziom, by najlepiej wykorzystać ich potencjał? Jakie czynniki wpływają na wydajność ich pracy? Doskonała pozycja dla osób zmęczonych czytaniem o kolejnej metodyce zarządzania.

Zdążyć przed terminem - Tom deMarco

Chyba jedyna powieść o zarządzaniu projektami. Główny bohater zostaje porwany do krainy Morowii, gdzie z woli lokalnego dyktatora będzie prowadził wielki projekt informatyczny. Jego przygody są pretekstem do opowiedzenia o tym, co jest ważne w zarządzaniu zespołem ludzi. Czyta się lekko i przyjemnie, choć ostrzegam, nie jest to wielka literatura sensacyjna i nie wszystkie wątki brzmią wiarygodnie, ale przecież nie o to w tym przypadku chodzi.

Dochodząc do tak - Bruce Patton, Roger Fisher, William Ury

Klasyczna książka dotycząca negocjacji. Napisana w przystępny sposób podpowiada, jak radzić sobie w częstych sytuacjach w życiu zawodowym lub prywatnym, gdy niezbędne jest ustalenie wspólnego stanowiska przy rozbieżnych interesach. Przedstawia podstawowe zasady negocjacji: skupianie się na interesach a nie stanowiskach, bycie twardym w stosunku do problemów, miękkim w stosunku do ludzi, ustalanie kryteriów uczciwego porozumienia, zapewnienie pozycji negocjacyjnej. Warta lektury nie tylko dla kierowników.

Jednominutowy menedżer - Kenneth Blanchard, Spencer Johnson

Krótka i lekka książeczka: esencja zarządzania ludźmi dla tych, którzy naprawdę nie mają czasu. Podstawowe wskazówki jak wyznaczać cele, jak motywować do ich osiągania oraz jak postępować w przypadku problemów z pracownikami. Mimo tego, że rady w niej zawarte wydają się oczywiste, zadziwiające jest jednak jak rzadko widuje się je stosowane w praktyce. Zdecydowanie warta przeczytania.